ក្រសួងសេដ្ឋកិច្ច បង្ហាញគោលការណ៍សំខាន់ៗ ៨ចំណុច ក្នុងការរៀបចំថវិកាឆ្នាំ២ dịch - ក្រសួងសេដ្ឋកិច្ច បង្ហាញគោលការណ៍សំខាន់ៗ ៨ចំណុច ក្នុងការរៀបចំថវិកាឆ្នាំ២ Việt làm thế nào để nói

ក្រសួងសេដ្ឋកិច្ច បង្ហាញគោលការណ៍សំខា

ក្រសួងសេដ្ឋកិច្ច បង្ហាញគោលការណ៍សំខាន់ៗ ៨ចំណុច ក្នុងការរៀបចំថវិកាឆ្នាំ២០១៧

(ភ្នំពេញ)៖ ស្របពេលដែលសេចក្តីព្រាងច្បាប់​ថវិកាជាតិឆ្នាំ២០១៧ បានឆ្លងផុតរដ្ឋសភា ហើយកំពុងបន្តតាមនីតិវិធី​ចែងច្បាប់តាមលំដាប់លំដោយនោះ ក្រសួងសេដ្ឋកិច្ច និងហិរញ្ញវត្ថុ នៅថ្ងៃនេះ បានបង្ហាញពីគោលការណ៍​សំខាន់របស់ខ្លួនចំនួន៨ចំណុច ក្នុងការរៀបចំគម្រោង​ចំណាយថវិកា​សម្រាប់ឆ្នាំក្រោយនេះ។

សូមបញ្ជាក់ថា សេចក្តីព្រាងច្បាប់ថវិកាជាតិឆ្នាំ២០១៧ ដែលរៀបចំដោយរាជរដ្ឋាភិបាលកម្ពុជា ត្រូវបានរដ្ឋសភា​អនុម័តកាលពីម្សិលមិញ ក្រោមសំឡេង៦៦ លើ១០៦រូប។ រាជរដ្ឋាភិបាល គ្រោងចំណាយថវិកាជាង ៥ពាន់លានដុល្លារអាមេរិក សម្រាប់ទ្រទ្រង់លើគ្រប់វិស័យ នៅឆ្នាំក្រោយ ដោយក្នុងនោះផ្តោតសំខាន់ភាគច្រើនទៅលើ «ចំណាយលើបន្ទុកបុគ្គលិក» ដូចជាបៀវត្សរ៍ មន្រ្តីរាជការកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធគ្រូបង្រៀន និង ការចំណាយលើវិស័យការពារជាតិ សន្តិសុខ និងសណ្តាប់ធ្នាប់សាធារណៈរបស់ប្រទេសជាដើម។

សេចក្តីប្រកាសព័ត៌មានរបស់ក្រសួងសេដ្ឋកិច្ច ដែលអង្គភាពព័ត៌មាន Fresh News ទទួលបាននៅព្រលប់ថ្ងៃទី២៣ ខែវិច្ឆិកា ឆ្នាំ២០១៦នេះ បានបញ្ជាក់ថា គោលការណ៍ទាំង៨ចំណុចនោះ ក្នុងការរៀបចំថវិកានៅឆ្នាំ២០១៧នោះ រួមមានដូចខាងក្រោម៖

១/-ការរិះរក និងឆ្កឹះរកប្រភពចំណូលៈ ដើម្បីបង្កើនចំណូលថវិកាឱ្យអស់លទ្ធភាព ហើយផ្អែកលើមូលដ្ឋាននេះ គិតគូររៀបចំចំណាយឱ្យកាន់តែចំទិសដៅគោលនយោបាយ និងសន្សំសំចៃខ្ពស់។

២/-ការកំណត់លំដាប់អាទិភាពៈ តាមរយៈការបន្តនូវភាពម៉ឺងម៉ាត់ និងការសម្រួចលើ ការលើកកម្ពស់ប្រសិទ្ធភាពនៃការវិភាជ ដោយផ្តោតការយកចិត្តទុកដាក់ ទៅលើវិស័យអាទិភាព របស់រាជរដ្ឋាភិបាល ព្រមទាំងទៅលើកម្មវិធី/ សកម្មភាពចាំបាច់ជាអាទិភាពរបស់ក្រសួង-ស្ថាប័ន។ ក្នុងន័យនេះ, កំណើនថវិកាត្រូវបានផ្តល់ អាទិភាពជាសំខាន់ទៅលើកម្មវិធី/អនុកម្មវិធី/សកម្មភាពណា ដែលអាចរំពឹងថានឹងសម្រេចបានលទ្ធផលជាក់លាក់ ជាពិសេស សកម្មភាពណា ដែលអាចសម្រេច​បានលទ្ធផលច្រើនដោយចាយថវិកាតិច។ លើសពីនេះ, ក្នុងករណីដែលលទ្ធភាពថវិកានៅតែ​មិនអាចឆ្លើយតបទៅនឹង​តម្រូវការជាអាទិភាពថ្មី របស់ក្រសួង-ស្ថាប័ន, មុខចំណាយជាប្រចាំមួយចំនួនក៏ត្រូវបានយកមកពិនិត្យធ្វើអាទិភាពឡើងវិញដែរ។

៣/-ការយកចិត្តទុកដាក់លើមនុស្សៈ ទន្ទឹមនឹងបន្តបង្កើនប្រាក់បៀវត្សអប្បរមា ជូនមន្ត្រីរាជការគ្រប់ប្រភេទ ឆ្ពោះទៅច្រើនជាង ១ លានរៀល នៅឆ្នាំ ២០១៨, ថវិកាឆ្នាំ ២០១៧បានដាក់ចេញថែមទៀត នូវវិធានការពន្ធដារពាក់ព័ន្ធនឹងការសម្រួលកម្រិតជាប់ពន្ធនៃប្រាក់បៀវត្ស ដើម្បីផ្តល់ការលើកទឹកចិត្ត និងរួមចំណែកលើកកម្ពស់​ជីវភាពដល់មន្រ្តីរាជការ ពិសេស គ្រូបង្រៀន និងគ្រូពេទ្យ ព្រមទាំងកម្មករនិយោជិតដែលមានបៀវត្សទាប។ លើសពីនេះ, ថវិកាឆ្នាំ ២០១៧ ក៏បានផ្តល់អាទិភាពដល់​ការកសាងនិងពង្រឹងធនធានមនុស្ស និងផ្តល់ការយកចិត្តទុកដាក់​ដល់ការឧបត្ថម្ភគាំទ្រចំពោះមនុស្ស ដែលត្រូវទទួលខុសត្រូវ​ក្នុងការអនុវត្តការងារផ្ទាល់ ក៏ដូចជាការពង្រឹងគុណភាព​សេវាសាធារណៈ ដែលផ្តល់ប្រយោជន៍ផ្ទាល់ដល់ប្រជាជនទូទៅ។

៤/-ការកំណត់តម្លៃជាក់ស្តែងនៃកម្មវិធី/សកម្មភាពៈ ដោយគិតគូរឱ្យកាន់តែហ្មត់ចត់លើភាពសមស្របនៃថ្លៃ, បរិមាណ‌, និងគុណភាព ក្នុងការអនុវត្ត កម្មវិធី/សកម្មភាពតាំងពី ក្នុងដំណាក់កាលនៃការរៀបចំថវិកា ចៀសវាងការលើកគម្រោងចំណាយមានលក្ខណៈ ច្បោលៗ និងក្នុងលក្ខណៈប្រថុច-ញ៉ុច ដែលធ្វើឱ្យការវិភាជថវិកាមិនសូវមានប្រសិទ្ធភាព ហើយខ្ជះខ្ជាយថវិកានៅពេលអនុវត្ត។

៥/-ការផ្ទេរថវិកាឱ្យដល់អង្គភាពអនុវត្ត, ពិសេសនៅក្នុងវិស័យអាទិភាព ពោលគឺ វិស័យអប់រំនិង សុខាភិបាល, ដោយបង្កើនការផ្ទេរថវិកាឱ្យទៅដល់អង្គភាពអនុវត្ត ការងារផ្ទាល់ ដែលនៅក្រោមឱវាទក្រសួង-ស្ថាប័ននៅរដ្ឋបាលកណ្តាល ឬនៅតាមមូលដ្ឋាន ដូចជាសាលារៀន, មន្ទីរពេទ្យ និងមណ្ឌលសុខភាពជាដើម។ល។ ក្នុងគោលដៅលើកកម្ពស់ប្រសិទ្ធភាពចំណាយ ជាពិសេស ធានាបាននូវភាពទាន់ពេលវេលា និងការទទួលខុសត្រូវច្បាស់លាស់ នៅក្នុងការគ្រប់គ្រង និងចាត់ចែងអនុវត្តថវិកា។

៦/-ការផ្សារភ្ជាប់រវាងការប្រមូលចំណូល និងការវិភាជថវិកាៈ តាមរយៈវិធានការផ្សារភ្ជាប់ការ- វិភាជថវិកា ទៅនឹងលទ្ធផលនៃការអនុវត្តចំណូល ជាពិសេស ផ្តល់អាទិភាពលើចំណាយមិនមែន-បុគ្គលិកដល់ក្រសួង-ស្ថាប័ន ដែលកៀរគរចំណូលបានដោយការខិតខំអនុវត្តសកម្មភាពប្រមូលចំណូល ហើយបានបង់ចំណូលមួយភាគធំចូលថវិការដ្ឋ, ទន្ទឹមនឹងការរឹតត្បិតលើការស្នើសុំបង្កើនថវិកា ចំពោះក្រសួង-ស្ថាប័នដែលការប្រមូលចំណូលមិនអាចសម្រេចបានលទ្ធផលសមស្របតាមសក្តានុពលជាក់ស្តែង ឬដែលមានទំហំចំណែកប្រាក់រង្វាន់ធំ។

៧/-ការរក្សាតុល្យភាពថវិកាៈ ទោះបីជាស្ថិតក្រោមសម្ពាធនៃតម្រូវការចំណាយដែលចេះតែកើនឡើងជាលំដាប់ ជាពិសេស សម្ពាធនៃចំណាយបន្ទុកបុគ្គលិក ចំណាយចរន្តមិនមែនបន្ទុកបុគ្គលិកដែលកើតឡើងថ្មីៗ ព្រមទាំងចំណាយវិនិយោគដើម្បីជំរុញការអភិវឌ្ឍ ក៏ដូចជាដើម្បីឆ្លើយតបទៅនឹងតម្រូវការរបស់ប្រជាជន, ហើយនៅក្នុងពេលដំណាលគ្នានេះ ការប្រមូលចំណូលក៏នៅបន្ដជួបបញ្ហាប្រឈម និងហានិភ័យមួយចំនួនធំក៏ដោយ, ការរៀបចំថវិកាឆ្នាំ ២០១៧ ត្រូវបានធ្វើលើមូលដ្ឋាន នៃការ-ធានាឱ្យបាននូវតុល្យភាព ហើយទន្ទឹមនឹងនេះក៏មានការត្រៀមបម្រុងសម្រាប់សេចក្តីត្រូវការមិនបានគ្រោងទុក និងសម្រាប់ការធ្វើអន្តរាគមន៍ចាំបាច់ ជាយថាហេតុរបស់រាជរដ្ឋាភិបាល ក្នុងវិស័យសេដ្ឋកិច្ច និងសង្គមផងដែរ។

៨/-ការគ្រប់គ្រងបំណុលសាធារណៈ ប្រកាន់ខ្ជាប់នូវគោលការណ៍គន្លឹះចំនួន ០៤ របស់សម្តេចតេជោនាយករដ្ឋមន្ត្រីគឺ (១)-ត្រូវខ្ចីឥណទានក្នុងទំហំសមស្រប ដែលស្ថានភាពថវិកានិងសេដ្ឋកិច្ចអាចទ្រទ្រង់បាន, (២)-ត្រូវខ្ចីតែឥណទានដែលមានកម្រិតសម្បទានឬលក្ខខណ្ឌអនុគ្រោះខ្ពស់, (៣)-ត្រូវខ្ចីសម្រាប់តែវិស័យ អាទិភាពទ្រទ្រង់ចីរភាពនៃកំណើន និងវិស័យបង្កើនផលិតភាពនិងប្រសិទ្ធភាពសេដ្ឋកិច្ច, (៤)-ត្រូវប្រើប្រាស់ឥណទានទាំងនោះ ប្រកបដោយតម្លាភាព, គណនេយ្យភាព, ប្រសិទ្ធភាព, និងស័ក្តិសិទ្ធិភាពខ្ពស់បំផុត៕
0/5000
Từ: -
Sang: -
Kết quả (Việt) 1: [Sao chép]
Sao chép!
Bộ cho thấy nguyên tắc chính 8 điểm trong việc chuẩn bị ngân sách năm 2017

(Phnom Penh). Trong khi dự thảo ngân sách năm 2017 đã thông qua các hội và đang tiếp tục thực hiện theo các thủ tục đã viết trình tự, Bộ Tài chính ngày nay cho thấy các nguyên tắc chính của 8 điểm của nó trong việc chuẩn bị các dự án ngân sách cho năm tiếp theo

hãy cũng lưu ý rằng dự thảo ngân sách năm 2017, Chính phủ Hoàng gia Campuchia tổ chức là Quốc hội thông qua ngày hôm qua dưới âm thanh của 66 trên 106 thành viên. Hoàng gia được thiết lập để dành hơn 5 tỉ đô la Mỹ để hỗ trợ trong tất cả các lĩnh vực trong năm tới, trong đó tập trung chủ yếu vào "chi phí do người lao động như tiền lương của công chức, lực lượng vũ trang, giáo viên và chi tiêu về quốc phòng, an ninh và trật tự công cộng của đất nước và như vậy.

Thông cáo báo chí của các đơn vị thông tin Bộ Fresh Tin tức có được vào lúc hoàng hôn trên 23 Tháng 11 năm 2016 đã xác nhận rằng các nguyên tắc 8 điểm đó trong việc chuẩn bị ngân sách vào năm 2017 như sau: 1

. / - Phát hiện và lốp bóng hoàn cảnh thu nhập nguồn để tối đa hóa doanh thu với tất cả các khả năng, và dựa vào suy nghĩ tổ chức chi tiêu nhiều hơn các mục tiêu, chính sách và tiết kiệm có giá 2

/ - thiết lập các giá thứ tự ưu tiên bằng cách lấy độ săn chắc và định hình về tăng cường hiệu quả của việc phân bổ bằng cách tập trung vào các ưu tiên của chính phủ và các chương trình / hành động ưu tiên của Bộ cần thiết - các tổ chức. Trong ý nghĩa này, các quỹ phát triển được ưu tiên cho các chương trình / tiểu chương trình / hoạt động mà dự kiến sẽ đạt được kết quả nhất định, đặc biệt là hành động đó có thể đạt được nhiều hơn bằng cách chi tiêu ít hơn. Ngoài ra, trong trường hợp đó, ngân sách khả năng vẫn không thể đáp ứng mới Bộ ưu tiên nhu cầu của - các tổ chức, chi tiêu thường xuyên được cũng đưa đến việc xem xét làm xét ưu tiên cũng 3.

/ - Tập trung vào con người, trong khi đó, sẽ tiếp tục tăng tối thiểu lương cung cấp cho cán bộ công chức của tất cả các loại đối với hơn 1 triệu trong năm 2018, ngân sách nhà nước năm 2017 đã đặt ra thêm các biện pháp thuế liên quan đến người nộp thuế quy mô của tiền lương để cung cấp các ưu đãi và góp phần cải thiện đời sống của cán bộ, giáo viên, y tá và người lao động có mức lương thấp. Ngoài ra, ngân sách 2017 cũng dành ưu tiên cho việc xây dựng và củng cố nguồn nhân lực và chú ý nhiều hơn để hỗ trợ cho những người có trách nhiệm thực hiện cũng như việc cải thiện các dịch vụ công mà được hưởng lợi trực tiếp cho người dân nói chung 4.

/ - Thực hành giá cả của các chương trình / hoạt động Nguồn bởi suy nghĩ kỹ hơn về sự phù hợp của các chi phí, số lượng và chất lượng trong việc thực hiện các chương trình / hoạt động từ giai đoạn của dự án chi phí tránh được ngân sách là nói chung chung rất và cách brathoch -. Reunion, mà làm cho ngân sách phân bổ là kém hiệu quả và lãng phí tiền khi thực hiện 5

/ - ngân sách chuyển nhượng cho các đơn vị áp dụng, đặc biệt là trong các lĩnh vực ưu tiên, cụ thể là, giáo dục và y tế, gia tăng chuyển tiền cho các tổ chức làm việc trực tiếp dưới sự giám sát của Bộ - các cơ quan hành chính trung ương hoặc trong lĩnh vực này, như trường học, bệnh viện và trung tâm y tế .. Để phát huy hiệu quả chi phí đặc biệt là đảm bảo, xử lý chính xác kịp thời và có trách nhiệm trong và tiến hành thực hiện ngân sách 6.

/ - Sự liên kết giữa việc thu thập và phân bổ kinro thu ngân sách thông qua các biện pháp liên quan đến - phân bổ ngân sách cho các kết quả của việc thực hiện doanh thu, ưu tiên đặc biệt cho qua không chi tiêu - nhân viên của Bộ - một tổ chức mà huy động doanh thu bằng cách nỗ lực để thực hiện một hành động để thu thập và trả phần lớn thu nhập ngân sách đến, trong khi đó, những hạn chế về ngân sách yêu cầu các Bộ -. Một tổ chức mà thu không đạt được kết quả trong sự hòa hợp với tiềm năng cổ phiếu thực tế hoặc kích thước của các khoản tiền thưởng lớn 7

/ - duy trì cân bằng ngân sách kinro mặc dù chịu áp lực của nhu cầu, chi phí ngày càng tăng, đặc biệt là áp lực của nhân viên gánh nặng chi phí lao động không tải thường xuyên xảy ra gần đây, cũng như chi phí đầu tư để kích thích sự phát triển cũng như để đáp ứng các nhu cầu của người dân, và trong khi chờ đợi các bộ sưu tập thu cũng tiếp tục đáp ứng những thách thức và nguy cơ một số lượng lớn, tuy nhiên, dự toán ngân sách năm 2017 được thực hiện trên cơ sở - đảm bảo cân bằng và khi đó cũng đã được phân bổ cho các nhu cầu kế hoạch và các biện pháp can thiệp cần thiết cuối cùng kinh tế, xã hội và 8 của Chính phủ.

/ - quản lý nợ công, tuân thủ các nguyên tắc lời khuyên 04 của Samdech Techo (1) - đều là vốn vay kích thước thích hợp với tình hình ngân sách và nền kinh tế có thể duy trì, (2) - vay chỉ tín dụng về ưu đãi hoặc ưu đãi hạn chế cao, (3) - để chỉ vay cho các lĩnh vực ưu tiên duy trì tính bền vững của tăng trưởng và các ngành, tăng năng suất và hiệu quả kinh tế, (4) - phải sử dụng một khoản tín dụng cho họ với tính minh bạch, trách nhiệm giải trình, hiệu quả và hiệu quả cao nhất.
đang được dịch, vui lòng đợi..
 
Các ngôn ngữ khác
Hỗ trợ công cụ dịch thuật: Albania, Amharic, Anh, Armenia, Azerbaijan, Ba Lan, Ba Tư, Bantu, Basque, Belarus, Bengal, Bosnia, Bulgaria, Bồ Đào Nha, Catalan, Cebuano, Chichewa, Corsi, Creole (Haiti), Croatia, Do Thái, Estonia, Filipino, Frisia, Gael Scotland, Galicia, George, Gujarat, Hausa, Hawaii, Hindi, Hmong, Hungary, Hy Lạp, Hà Lan, Hà Lan (Nam Phi), Hàn, Iceland, Igbo, Ireland, Java, Kannada, Kazakh, Khmer, Kinyarwanda, Klingon, Kurd, Kyrgyz, Latinh, Latvia, Litva, Luxembourg, Lào, Macedonia, Malagasy, Malayalam, Malta, Maori, Marathi, Myanmar, Mã Lai, Mông Cổ, Na Uy, Nepal, Nga, Nhật, Odia (Oriya), Pashto, Pháp, Phát hiện ngôn ngữ, Phần Lan, Punjab, Quốc tế ngữ, Rumani, Samoa, Serbia, Sesotho, Shona, Sindhi, Sinhala, Slovak, Slovenia, Somali, Sunda, Swahili, Séc, Tajik, Tamil, Tatar, Telugu, Thái, Thổ Nhĩ Kỳ, Thụy Điển, Tiếng Indonesia, Tiếng Ý, Trung, Trung (Phồn thể), Turkmen, Tây Ban Nha, Ukraina, Urdu, Uyghur, Uzbek, Việt, Xứ Wales, Yiddish, Yoruba, Zulu, Đan Mạch, Đức, Ả Rập, dịch ngôn ngữ.

Copyright ©2025 I Love Translation. All reserved.

E-mail: