phát triển nguồn nhân lực của đất nước thấp trong
Wed, 29 tháng 6 2016
Cam McGrath
giáo dục Chụp ảnh và đào tạo cho các công dân của đất nước để phát triển lực lượng lao động cạnh tranh và kỹ năng sản xuất ở mức rất thấp. Theo một báo cáo công bố ngày hôm qua do Diễn đàn Kinh tế Thế giới (WEF). Campuchia được xếp hạng thứ 100 trong trong số 130 quốc gia về phát triển nguồn nhân lực trong hầu hết các đối tác trong khu vực. Theo báo cáo, vốn con người vào năm 2016. Báo cáo Tác giả lưu ý rằng: món quà của vốn con người Campuchia có thể là một xác nhận quan trọng của sự thành công lâu dài của nó so với các nguồn khác. báo cáo nguồn nhân lực phát hành xếp hạng hàng năm để các nước vào những gì họ làm tốt nhất - làm thế nào có liên quan nguồn nhân lực cho các nhu cầu của thế giới về kinh tế và cạnh tranh thay đổi. Theo báo cáo liên quan đến các cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ 4 đang tạo ra những thay đổi lớn đang ảnh hưởng đến . Tất cả các ngành công nghiệp Klaus Schwab, người sáng lập và chủ tịch điều hành của WEF, cho biết trong lời nói đầu của báo cáo: loại công việc thay đổi, một phần do công nghệ mới và các tác động liên tục của công nghệ trên các mô hình kinh doanh và một phần vì các chương trình mới . báo cáo năm nay, cung cấp hơn 46 chỉ số, công cụ, giáo dục và trình độ kỹ năng, cũng như tham gia kinh tế đo lường xem thả 3 đến $ 100. các báo cáo cho thấy rằng Campuchia đã nhận được xếp hạng thấp từ các nước xa xôi trong khu vực, nhưng trên Lào, Myanmar đứng thứ 106 và 109 xếp hạng. Đánh giá thấp phản ánh sự yếu kém trong hệ thống giáo dục của đất nước, với hiệu suất tồi tệ nhất trong xếp hạng cho các nhóm tuổi từ 15 đến 24 tuổi, người đã nhận được một số điểm chung của 109. cho người sử dụng lao, mức thấp của giáo dục và đào tạo nghề có thể làm cho những thách thức tuyển dụng. Các cơ quan tuyển dụng và các trang web việc làm trực tuyến tại địa phương cho biết, trong khi áp dụng cho các công việc Campuchia kỹ năng quản lý họ thiếu các kỹ năng kỹ thuật mà nhà tuyển dụng đang tìm kiếm. Giám đốc phát triển kinh doanh Gijs Braakman tại Everjobs Campuchia nói: `vẫn có nhiều kỹ năng cần được phát triển. kỹ năng cứng và kỹ năng mềm đặc biệt thiếu các kỹ năng kiến thức thông tin khác nhau, từ [phần mềm] khả năng viết mã sử dụng lao động trong nhu cầu ở nước ngoài và Campuchia. nhưng, ông cho biết, liên quan đến mức độ công dân người anh người tìm việc có công suất cao hơn so với các nước láng giềng như Thái Lan và Việt Nam. LA Liên TÁC GIẢ: Cam McGrath
đang được dịch, vui lòng đợi..